«Vi søker etter 100 nye folk, klare til å hoppe når vi sammen er enige», annonserte Shortcut i Dagens Næringsliv høsten 2016. Da hadde bedriften 31 ansatte.

Rundt 80 ansatte fyller nå kontorlandskapet i Nedre Slottsgate i Oslo.

Men tre år etter annonsekampanjen er Shortcut fortsatt et stykke unna tresifret antall ansatte, og bare litt mer enn halvveis hvis man antar at målet var å komme opp i rundt 130 ansatte, det vil si 31 fra før pluss 100 nye.

– Ekstremt attraktive 

I dag betegner Shortcut seg som Norges største app-hus, og dermed det største fagmiljøet i Norge for utvikling av applikasjoner for mobiltelefoner, nettbrett og tilliggende herligheter.

Telenor, Gjensidige, DNB, Posten, Ruter og REMA 1000 er noen av selskapets kunder.

– Hvorfor vil ikke folk jobbe i Shortcut?

– Nå får du det til å høres ut som om vi opplever motbakke, men det er veldig langt fra hva som er tilfelle. Da vi sa 100, trodde ingen på oss, men vi stopper ikke der. Shortcut har aldri vært flere ansatte men markedet er tøft, og vi jakter etter ansatte med kompetanse som er en knapp ressurs. Så situasjonen er motsatt. Vi har befestet stillingen som Norges største appfaglige miljø, og ønsker fortsatt flere ansatte, sier Arve Egil Håbjørg, daglig leder i Shortcut.

– Hva slags lønn betaler dere?

– Vi betaler markedslønn, men vi har ansatte som er ekstremt attraktive for både konkurrenter og kunder av oss. Alle overbyr hverandre, så det viktigste vi kan tilby er kulturen vår, sier Håbjørg.

Han understreker at Shortcut nå har 25 nasjonaliteter og samtlige verdensreligioner representert.

NORGES STØRSTE APP-HUS: – Vi betaler markedslønn, men vi har ansatte som er ekstremt attraktive for både konkurrenter og kunder av oss, Arve Egil Håbjørg, daglig leder i Shortcut. Foto: Anders Horntvedt

Vil utenlands, starter i Bergen

I 2018 vokste omsetningen med 25 prosent. Det er ikke et nivå Håbjørg betegner som spesielt høyt.

– Shortcut vokste veldig bra i 2017, men bunnlinjen kunne ha vært høyere, så fjoråret ble brukt til å konsolidere stillingen. Den økte inntjeningen har gitt oss rom for nye investeringer, og det ser vi resultatet av nå, sier han.

I fjor satte bedriften seg som mål å etablere tre nye kontorer i tillegg å ta en større del av kundenes verdikjede.

I disse dager er et kontor i Bergen under etablering. Der har Shortcut har nå fem ansatte og de søker flere.

Selskapet står også fast på planene om å ekspandere internasjonalt.

– Vi skal utenfor Norges grenser. Vi skal etablere ytterligere ett eller to kontorer innen utgangen av 2019, og minst ett av dem kommer i en skandinavisk hovedstad, sier Håbjørg.

I tillegg til å vokse internasjonalt tror Håbjørg veksten fremover vil komme gjennom økte inntekter fra dagens kunder.

– For fem til ti år siden var apper mindre strategisk viktig, og mer et tillegg til kundens kjernevirksomhet. I dag er de forretningskritiske og ofte kjernen i det de driver med. Vår oppgave er å integrere kundens databehandling tettere inn i skyen, for eksempel via Google. Ved å få tilgang til dette datamaterialet kan vi blant annet gjøre veldig spennende big data-analyser for kundene, sier han.