Vi møter to spreke 35-åringer. De er opptatt av å gjøre det ingen har gjort før. De pusher grenser samtidig som alt handler om sikkerhet. De bruker produkter som fjellklatrere for å bestige høye, vanskelige bygg. DNA-et de har med seg fra fjellet, tar de med seg til byen. De tråkker opp løypa uten å sette spor.
– Jeg vokste opp på gård og begynte å farte i fjellet i tenårene. Romsdalen har et miljø for fjellsport og industriklatring. Det er strengt tatt industri- og fjellklatringens vugge i Norge. Mange ender i Nordsjøen - det gjorde også jeg, sier Erlend Siem.
Kameraten fra folkehøyskolen, Ola Agledahl, hoppet av en karriere som IR-rådgiver for å bli én av Siems forretningspartnere.
Tittelen til Siem er tilkomsttekniker. Han har hele tiden visst at han skulle få en jobb i næringslivet. En jobb han skulle skape selv. For snart ti år siden registrerte han selskapet Høyden AS, hvor han, sammen med Ola Agledahl, Eirik Røhmesmo, Stian Tolnæs og Eirik Persson skulle skape en nisjebedrift med klatreseler og tau som hovedrolleinnehavere.
– Jeg husker den første jobben. Det var å banke ned istapper for Søylen Eiendom. Da vi var der, solgte vi inn flere jobber, som løpende vedlikehold, fasadevask og vinduspuss, sier Agledahl.
I et kollektiv på St. Hanshaugen i Oslo tørket de våte tau over sengene, fikk et nytt oppdrag, hadde råd til å kjøpe mer tau og seler og gi flere mulighet til å jobbe på deltid. En krone inn, ble en krone ut.
I begynnelsen var det mange småjobber og lite forutsigbarhet. Siem hadde fortsatt godt betalt i Nordsjøen og slapp å tappe selskapet for penger. Kollektivet på St. Hanshaugen var både kontor, bolig og lager.
– En dag jeg kom kjørende i Waldemar Thranesgate så jeg Olav Thon sitte i bilen sin utenfor en malerforretning. Jeg kakket på ruten og forklarte ham om konseptet til Høyden, og at det ville være kostnadseffektivt på hans bygg også. Vi fant tonen, snakket om vår fascinasjon for fjell og Romsdal, og det endte med at jeg ble invitert til hovedkontoret til Thon Gruppen hvor han hadde samlet driftsavdelingen. Siden våren 2012 har vi jobbet med Thon Gruppen.
Frem til 2015 jobbet Siem fortsatt offshore og de andre gründerne jobbet også ved siden av. Men oppdragsmengden ble så stor at det ble Høyden på heltid for flere av de ansatte. Nå har Høyden rundt 60 ansatte fordelt på 30 årsverk. Fra 2016 til 2017 økte omsetningen med 100 prosent, og året etter med 50 prosent. I fjor endte omsetningen på drøye 33 millioner kroner med en resultatmargin på litt over 10 prosent. I år er målet en omsetning på 40 millioner kroner.
– Nå har vi fire klart definerte forretningsområder: offshore, arbeid i tau (tilkomstteknikk), adkomstsystemer og rådgivning, sier Agledahl.
Det som begynte med arbeid i tau har utviklet seg til noe langt mer. Nå samarbeider Høyden med arkitekter som Snøhetta, MAD og LPO, entreprenører som Betonmast, Skanska og Veidekke ved oppføring av nye bygg. Et eksempel er Munchmuseet, hvor Høyden har vært med siden 2015 og laget en mulighetsstudie, installert adkomstsystemer og utført vindusmontasjen ved hjelp av arbeid i tau.
– Nå ønsker byggherrer stadig mer ikoniske bygg, og vaskeheiser er gammeldags teknologi. Vi gir arkitektene nye muligheter for å utfolde seg kreativt. Vi tilrettelegger for arbeid i tau, og leverer produkter i prosjektenes 3D-modeller slik at arkitektene og entreprenørene kan samhandle med oss. Det gir uendelig mange muligheter, sier Siem som legger til:
– Ingen vet hvordan pyramidene i Egypt ble bygget, men de må ha brukt tau. Selv når vi bytter livbåter i Nordsjøen, bruker vi tau. Adkomstsystemer er det som vokser mest i vår bransje, og vi arbeider kontinuerlig med produktutvikling. Vi rigger oss for å kunne lage produkter som installeres på byggene. Med støtte fra Innovasjon Norge jobber vi med Entra om å utvikle dette videre. Målet er å kunne selge disse produktene i utlandet. Nå er det rundt 60.000 sertifiserte tilkomstteknikere globalt. Veksten er enorm.
Agledahl stipulerer dagens marked på land i Norge til mellom 50 og 70 millioner kroner. I tillegg kommer inntekter fra rådgivning, offshorevirksomhet og salg av produkter.
– Om tre år bør vi klare en omsetning på mellom 80 og 100 millioner kroner.
