– Vi forventer en dipp
IT-konsulentselskapene blør på Oslo Børs mens deres kunder opprettholder aktiviteten. Hverken Bouvet eller Itera opplever at oppdragene uteblir.


Da forrige ukes nedgang på Oslo Børs startet med et fall på over 8 prosent mandag, var Itera lenge blant IT-selskapene som ble hardest rammet. Aksjekursen var på det meste ned over 20 prosent, og status den seneste måneden er at børsverdien av selskapet er ned 28,3 prosent.
Det er veldig vanskelig å varsle aksjemarkedet før vi har en fullstendig status. Selv om vi har daglige gjennomganger, kommer den ukentlige hovedoppdateringen først mandag morgenSverre Hurum, Bouvet
Situasjonen er den samme hos Bouvet og Webstep, selskaper som er ned 20,3 prosent og 28,5 prosent på børsen den seneste måneden.
– Akkurat nå har vi merket lite til endringer i aktivitetsnivået. Vi har gått ut til alle kunder og spurt om våre ansatte kan jobbe fra hjemmekontor, og nesten alle har svart ja, sier Hurum.
Dermed sitter nå en lang rekke av de nesten 1.600 Bouvet-ansatte hjemme og håndterer kunder som Orkla, Equinor, Vinmonopolet og NRK.
Daglige gjennomganger
Ansatte i både Bouvet og Itera er nå storbrukere av Teams, Microsofts kommunikasjons- og samarbeidsplattform som kombinerer vedvarende chat på arbeidsplassen, videomøter, fillagring og applikasjonsintegrasjon.
– Det er en liten endring i arbeidsmåte, men alle jobber på, sier Hurum.
– Har dere vurdert å kommunisere til markedet om hvordan markedet utvikler seg?
– Det er veldig vanskelig å varsle aksjemarkedet før vi har en fullstendig status. Selv om vi har daglige gjennomganger, kommer den ukentlige hovedoppdateringen først mandag morgen, sier Hurum.
– Det er en uforutsigbar situasjon, men samtidig er vi inne på mange samfunnskritiske oppgaver som ikke stanses av coronaviruset, fortsetter han.
– Men dere er påvirket av situasjonen?
– På kort sikt tror jeg det blir en dipp, det skyldes delvis at det er mange som rigger seg til med hjemmekontor. Foreløpig er det ingen rapporter på at aktiviteten går ned, sier Hurum.
Bouvet har ansatte som er vant til å jobbe fra ulike lokasjoner, også fra hjemmekontor. Det nye nå er at det er så mange som jobber hjemme samtidig, men selskapet var tidlig ute med å rigge til med sikre løsninger og utstyr, ifølge Bouvet-sjefen.
Selskapet har innstilt alle store arrangementer, men opprettholder kursvirksomheten selv om den er rammet ved at mange nå melder frafall. Dette utgjør riktignok ikke mer enn en brøkdel av selskapets totalomsetning.
Godt organisert
Tomme kontorlokaler var i mange år et sikkert tegn på høy faktureringsgrad og klingende mynt i kassen for IT-konsulentselskapene. Det er det fremdeles, men teknologien har gjort det enklere for IT-spesialister å jobbe hjemme.
– På kundesiden har vi ikke fått noen signaler på at prosjekter eller oppdrag stopper opp. Vi er inne på en del kjerneløsninger i både bank og forsikring, og de stopper ikke opp på grunn av coronautbruddet, sier Arne Mjøs, konsernsjef i Itera.
Itera har lang erfaring med å levere ressurser fra lokasjoner utenfor Norge, blant annet fra kontoret i Ukraina som selskapet har bygget opp siden det er krevende å finne nok kapasitet i Norge.
– Vi er naturlig nok mer forsiktige på reisefronten, og følger hele tiden alle de rådene som kommer fra offentlig myndigheter. Samtidig er vi organisert på slik måte at det er gode muligheter til å jobbe fra hjemmekontor, fortsetter Mjøs.
God spredning
Selv om mange av Websteps ansatte vil være på hjemmekontor den kommende tiden, forventer selskapet at det vil være mulig å opprettholde en god produktivitet.
– Dette kan selvsagt raskt endre seg hvis mange av våre ansatte blir smittet, og er en av grunnene til at vi er tydelige på at helsemyndighetenes råd skal følges nøye, sier kommunikasjonsdirektør Otto Backer Solberg.
Webstep har en god spredning i kundeporteføljen i både offentlig og privat sektor.
– Selv om enkelte kunder kan bli hardt rammet og utsette eller avvikle prosjekter vi er involvert i, vil konsekvensene mest sannsynlig være håndterbare, sier Backer Solberg.
Blant selskapet mer enn 400 ansatte er det noen veldig få som er satt i karantene etter at de har vært på reise i utsatte områder.
– Vi har oppfordret våre ansatte til å jobbe hjemmefra, og har avlyst alle arrangementer i Webstep-regi ut måneden. Dette gjør vi for å redusere risikoen for at våre ansatte, deres familier og våre kunder skal bli rammet.
Også Webstep tilrettelegger for at konsulentene skal kunne jobbe effektivt hjemmefra.
– Nå brukes Slack, vår plattform for internkommunikasjon, flittig til å dele tips om hvordan video og andre typer samhandlingsløsninger kan skape et mest mulig produktivt hjemmekontor.
Webstep følger nøye med på helsemyndighetenes råd og anbefalinger og, ifølge Backer Solberg, råder en dugnadsånd blant ansatte.
– Våre medarbeidere er både innstilt på og oppfordret til å ta hjemmekontor for å redusere smittefaren. En stor andel av våre konsulenter er på oppdrag ute hos kunder, og vi er i tett dialog med disse kundene for å finne gode løsninger som er i samsvar med helsemyndighetenes anbefalinger.
Selskapet planlegger nå for at coronautbruddet vil ta tid.
– Vi tar i bruk digitale samhandlingsløsninger i stedet for fysiske møter der dette er mulig. Reiser og arrangementer i nær fremtid er stanset med mindre det er forretningskritisk for oss eller våre kunder, sier Backer Solberg.

