De som på denne tiden i fjor argumenterte for å arrangere digitale messer på internett, ville raskt blitt avfeid som miljøtørrpinn, virkelighetsfjern teknologioptimist og/eller blitt mistenkt for å ha en skjult agenda om å stramme inn på representasjonsbudsjettet.
Og dessuten, hvem ønsker å sitte hjemme og glo på en skjerm, fremfor fire netter på spahotell, gratis restaurantmiddager og en sjanse til å møte gamle og nye kolleger?
Noen har likevel hatt troen på dette konseptet i flere år allerede.
Selskapet Netfair lanserte sin skybaserte konferanseplattform akkurat da coronaskyene var i ferd med å samle seg på horisonten.
Flere deltagere
Konferanseplattformen har tre brukergrupper: arbeidsgivere, arrangører av jobb- og karrieremesser og arbeidssøkere. Sistnevnte trenger ikke betale for å delta.
Den kan brukes til messer som i sin helhet foregår på nett, men blir også brukt til å lage digitalt supplement til fysiske messer, der man kan delta uten å måtte ta turen in persona.
– Fordelene er at internasjonale messer kan arrangeres med mindre miljøavtrykk, mindre arbeid for arrangørene og mindre reising, sier daglig leder Anders Lindstad.
– Samtidig får flere mulighet til å delta fordi de kan følge messen digitalt fra hvor som helst i verden.
Dessuten er arrangementet langt billigere, så arrangørene kan eventuelt holde messer oftere enn de gjør nå.
To ansatte
Digitale konferanser gjør sitt beste for å gjenskape den fysiske versjonen med webinarer og podcaster av foredrag og presentasjoner, telefonkonferanser, fora for nettverksbygging og digitale møterom.
Hjernen bak selskapet er gründer Svenn Jakobsen, som nå er teknisk ansvarlig i selskapet.
Tjenesten ble kommersielt lansert i år, og driften er til nå blitt finansiert av investorene.
Antallet ansatte i selskapet er to, Jakobsen og Lindstad, men de understreker at de har fått mye støtte fra sitt arbeidende styre og et eksternt utviklermiljø som leverer kapasitet etter behov.
De fire styremedlemmene eier 96 prosent av selskapet. Foruten Lindstad og Jakobsen består styret også av Bård Marken og Thomas Storvestre. Totalt jobber 10 personer aktivt med selskapet.
Dobbelt coronahjelp
Coronakrisen klarte på rekordtid det som ingen hadde klart før: å eliminerte all motviljen mot videokonferanser og nettmøter, noe som også har vært en klar fordel for selskapet.
– Vi hadde ventet god vekst, men ikke noe i nærheten av den pågangen vi fikk. Det eksploderte med forespørsler fra næringslivet og det offentlige, sier Lindstad.
Portalen Jobbmesse.no har nå fått nær 16.000 registrerte brukere.
