Kjempebonus i potten for riggsjef

Simen Lieungh kan se titalls millioner bonuskroner trille inn på konto de kommende årene om han forblir konsernsjef i selskapet.

PublisertPubl. 30. apr. 2021 20:30 | OppdatertOppd. 2. mai 2021 10:56
Article lead
INNTIL 30 MILL. I BONUS: Simen Lieungh inngikk en ny, langsiktig bonusavtale i april. Foto: Iván Kverme

Simen Lieungh tjener allerede godt som konsernsjef for riggselskapet Odfjell Drilling i Bergen.

I fjor hadde han en lønn på 4,8 millioner kroner og en bonus på 3,9 millioner – til sammen 8,7 millioner kroner. I tillegg kommer pensjon og andre mindre godtgjørelser.

Odfjell Drilling-sjefen ligger imidlertid an til å kunne hanke inn langt mer de nærmeste årene.

I april i år inngikk han en langsiktig bonusavtale med riggselskapet med en verdi på inntil 30 millioner kroner. 

Det fremgår av selskapets årsrapport for 2020. Avtalen gjelder i tre år og betinges av at han forblir konsernsjef.

Lieungh hadde også greit betalt i 2019. Da hadde han en lønn på 5,3 millioner kroner og et bonuselement på hele 15,6 millioner kroner.

Selskap i særstilling

Odfjell Drilling er i en særstilling når det gjelder å vinne kontrakter, og selskapet la bak seg et godt fjerde kvartal i fjor.

Flåten, som kan operere i værharde områder («harsh environment»-rigger) er nesten fullbooket ut 2022. Ved inngangen til 2021 var ordrereserven fra de fire heleide riggene 1 milliard dollar før opsjoner, og siden da har riggselskapet sikret seg enda mer å gjøre.

Tidligere i år overtok også Odfjell Drilling driftsansvaret for «West Aquarius» fra Seadrill Partners som en del av restruktureringen i Seadrill.

I «harsh environment»-markedet har utsiktene vært gode, og Odfjell Drilling har tidligere pekt på kundenes fokus på effektive rigger med lave utslipp, noe som til nå har favorisert nettopp Odfjell.