Zoom-psykologer fikk inn finansinvestor

Et finanskonsern med operasjoner i 33 land er gått inn som nest største eier i Lifekeys, som selger psykologtjenester på dataskjermen.

PublisertPubl. 27. feb. 2022 16:01 | OppdatertOppd. 27. feb. 2022 16:03
Article lead
FIKK NAPP LIKEVEL: – I utgangspunktet er det få overlappende interesser mellom kredittinformasjon og psykologiske tjenester på nett, sier Gudmundur Ebenezer, gründer i Lifekeys. Foto: Lifekeys

– Det er gjerne slik at når du leter etter investorer, så finner du ingen. Men når du har sluttet å lete, så kommer de. Slik var det for oss, sier Gudmundur Ebenezer, gründer og daglig leder i Lifekeys.

Lifekeys vil bli Europas ledende løsning for ivaretakelse av psykisk helse i bedriftsmarkedet. Selskapet har inngått en avtale med SATS SATS og Gjensidige GJF, og var for to år siden i markedet for å hente 15 millioner kroner til en Europa-ekspansjon med en verdsettelse på 40 millioner kroner.

Planen var å finne profesjonelle, nordiske investorer, men kapitalrunden gikk i vasken.

Investorene gründeren snakket med, ønsket ikke å gå inn i selskapet på de betingelsene han ba om.

Lifekeys

(Mill. kr) 2021 (anslag) 2020
Driftsinntekter 6,2 4,4
Driftsresultat - 1,1
Resultat før skatt −2,2 0,8
Årsresultat - 0,9

Eiere: Gudmundur Ebenezer (57 %), Infocapital (20 %), Erik Hellestøl (19 %), gruppe av business angels gjennom Angel Challenge (4 %).

– Vi hadde ikke ressursene

Da fant Ebenezer ut at han måtte gjøre om på ekspansjonsplanene.

⎯ Vi satte kreftene inn på å være lønnsomme. Vi har alltid ønsket å bygge den teknologien vi ønsket før vi skulle gå med overskudd, men problemet var at vi ikke hadde ressursene. Så vi satte utviklingen på hold, sier Ebenezer.

Ebenezer er islending, tidligere diplomat og er utdannet både jurist og psykolog.

Han kom til Norge i 2010. Før han startet Lifekeys, jobbet han i flere år som psykolog i det offentlige helsevesenet.

I fjor var han synlig i offentligheten: Han deltok på en internasjonal konferanse og stilte opp i et større intervju om psykisk helse på islandsk TV. Det gjorde at han kom på radaren til en investorgruppe som interesserte seg for temaet. 

Det førte til samtaler, som igjen førte til en investering.

Investoren er InfoCapital, et islandsk investeringsselskap som også står bak Creditinfo, formidler av kredittinformasjon som opererer i 33 land.

– Ikke små investeringer

⎯ InfoCapital kom inn både med kapital og andre ressurser. I utgangspunktet er det få overlappende interesser mellom kredittinformasjon og psykologiske tjenester på nett. Men i begge tilfeller handler det om å innhente informasjon, forstå den og bruke den riktig, og selvfølgelig også ta vare på og bearbeide sensitiv personinformasjon, sier Ebenezer.

InfoCapital er nå nest største eier i Lifekeys, med 20 prosent av aksjene. Hvor mye kapital som ble tilført, og dermed hvilken verdsetting partene ble enige om, vil han ikke si.

⎯ InfoCapital er en seriøs aktør, og ticket size på investeringene er ikke små, sier han.

⎯ Investeringen kom etter at vi hadde økt inntektene med 50 prosent og oppnådd lønnsomhet. Dermed kunne vi virkeliggjøre drømmen om å utvikle de teknologiske løsningene likevel, legger han til.

– Har valgt å holde fokus

Hvis veksten fortsetter i samme rate som nå, vil selskapet komme opp i 18 millioner kroner i omsetning i år.

Tallene er likevel knøttsmå sammenlignet med andre konkurrenter innen telemedisin.

Svenske Kry har hentet rundt 5 milliarder kroner, og er verdsatt til rundt 16 milliarder kroner. Britiske Babylon Health har på sin side hentet rundt 7 milliarder kroner.

Ebenezer synes det er bra at flere jobber med digitale helseløsninger.

– Vi har valgt å holde fokus på det vi er best på, psykisk helse. Det føler vi nå har betalt seg, sier Ebenezer.

⎯ Vi har vist at vi kan hjelpe bedrifter og ansatte. Vi hjelper da både arbeidsgiveren med realtidsinformasjon om ansatte, samt at ansatte får aktiv hjelp, både med psykologbistand og datadrevne forslag til tiltak og aktiviteter, legger han til.

⎯ Hva er pasientenes holdning til å dele opplysninger om psykisk helse med arbeidsgiveren?

⎯ Det er et nytt område, men teknologien gjør at opplysningene blir anonymisert, svarer han.