Batterisatsingen Freyr har fått staten til å stille opp med 4 milliarder kroner i lånegarantier til bygging av batterifabrikk i Mo i Rana. Hittil har staten betalt ut 203 millioner kroner i statlig finansiering.

Pengene kommer godt med. Det viser oversikten over avlønningen av styret og ledelsen i selskapet. Freyr-styret ble i fjor belønnet med ikke mindre enn 60,2 millioner kroner i honorar bare for å sitte i styret i selskapet.

5,4 mill. for styreverv

I styret sitter Olaug Svarva som fra 1991 til 2001 var investeringsdirektør i Folketrygdfondet. Dette var en periode der fondet, med daværende toppsjef Tore Lindholt, markerte seg knallhardt mot høye lederlønninger.

Etter en kort tid i SpareBank 1 Gruppen gikk Svarva tilbake til Folketrygdfondet i 2006. Hun var sjef for samfunnets vaktbikkje mot høye lederlønninger i 12 år frem til 2018.

Styrehonorarene i Freyr fremgår av årsrapporten fra selskapet. Her har Svarva mottatt 147.500 dollar, tilsvarende 1,5 millioner kroner i rene penger. I tillegg mottok hun aksjeopsjoner verdt 363.025 dollar. Totalt fikk hun følgelig en kompensasjon på 510.525 dollar, tilsvarende 5,4 millioner kroner.

2 spørsmål til Svarva

Verdiene på opsjonene kan både falle og stige i verdi, men verdien av opsjonene på tidspunktet Svarva fikk dem utgjorde hele 3,8 millioner kroner.

Hun var dog ikke alene. Styregrossist Mimi K. Berdal mottok 5,1 millioner i styrehonorar fordelt på 125.000 dollar i betaling og de samme 363.025 dollarene i opsjoner. Ytterligere fire Freyr-styremedlemmer mottok betaling og opsjoner på samme nivå. Peter Matrai mottok mer – totalt 9,8 millioner kroner, mens styrelederen, Torstein Dale Sjøtveit, hadde et styrehonorar på hele 19,3 millioner kroner.

Finansavisen har stilt Olaug Svarva to spørsmål vedrørende topplederavlønningen i Freyr. Disse er:

• Hva tenker du om styrehonorarer på slike nivåer generelt?
• Hvor musikalsk tenker du det er holdt opp mot den massive statlige finansieringen av Freyr?

«Kommer tilbake til deg senere i dag», skriver Svarva i en melding til Finansavisen. Det gjorde hun ikke.

Freyr svarer for Svarva

I stedet for at Svarva kom tilbake sendte kommunikasjonsdirektør Hilde Rønningsen følgende svar fra Freyrs «Chief Legal Officer», Are Brautaset.

Brautaset opplyser at Svarva leder Nominasjons- og Corporate Governance-komiteen i tillegg til å være medlem av Revisjon- og Risikokomiteen. Han opplyser at opsjonsverdien er estimert i henhold til det amerikanske Finanstilsynets regelverk.

«Den verdien representerer ikke honorarer Olaug faktisk har mottatt, men er kun et regnskapsestimat», skriver han før han legger til at verdien er beregnet etter helt vanlig Black & Scholes-modell for opsjonsprising slik markedsaktører over hele verden priser den riktige verdien av opsjoner.

Svarva vil ikke svare

I lys av Folketrygdfondets harde kamp mot lederlønninger har Finansavisen på nytt bedt Svarva besvare de to spørsmålene om hva hun synes om honorarene. Svarva lovet på nytt svar.

Når tilbakemeldingen endelig kom, brød ikke Svarva seg om å besvare spørsmålene. E-posten var tilnærmet en kopi av ordlyden i e-posten fra Freyrs juridiske sjef, Are Brautaset.

På nytt tar Finansavisen kontakt med Svarva for å høre om hun ikke ønsker å svare på spørsmålene. Der Folketrygdfondet i 30 år har vært en høylydt kriger mot høye lederlønninger, ønsker fondets 22-årige frontfigur nå ikke å besvare spørsmål knyttet til hennes egen avlønning.

«Ut over opplysningene du har fått har jeg nok ingen ytterligere kommentar», skriver Svarva.

Kjempelønn til sjefene

Men om styret i Freyr er godt betalt, har også ledelsen fornuftig godtgjørelse. Toppsjefen, Tom Jensen hadde i 2021 en samlet godtgjørelse på 53,2 millioner, mens hans nestkommanderende var tilgodesett med 31,6 millioner.

Begge sjefenes 2021-honorarer var blåst opp av store bonuser og opsjonspakker. Jensen fikk sitt kjempehonorar blåst opp med bonus på 45 millioner kroner, mens Haugan fikk sitt honorar blåst opp gjennom opsjoner verdt 22 millioner.

For 2022 har Jensen tjent 10,5 millioner kroner fordelt på nær 7 millioner i lønn og over 3,5 millioner i opsjoner. Haugan har hatt 9 millioner i honorar der lønnen utgjør nær 6 millioner.

Selskapets finansdirektør, Oscar Brown, fikk en solid opsjonspakke i 2022 slik at han hadde en samlet godtgjørelse på 21,2 millioner kroner.

Totalt har de tre sjefene tjent 125 millioner kroner på to år.