– I norsk sammenheng er disse honorarene og lederlønningene sinnssyke, sier LO-sekretær Are Tomasgard.

Han snakker om Freyr-sjef Tom Jensens honorar på 64 millioner på to år, driftssjef Jan Arvid Haugans honorar på 41 millioner og finansdirektør Oscar Browns honorar på 21 millioner på ett år. Samt om fjorårets styrehonorar på 60 millioner, hvorav styreleder Torstein Dale Sjøtveit mottok 19,3 millioner og mangeårig Folketrygdfond-topp Olaug Svarva mottok 5,4 millioner.

– LO har støttet

Freyr er ikke noe tilfeldig selskap ettersom næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) lanserte regjeringens batteristrategi nettopp hos Freyr samtidig som han tildelte 4 milliarder i statlige lån og garantier. Også LO har støttet batterisatsingen.

– Når LO har støttet denne batterisatsingen, har ikke det vært for at enkeltpersoner skal kunne berike seg, men for å gjøre det mulig å etablere nye arbeidsplasser innenfor et område hvor vi både har kompetanse og ressurser som gjør det mulig å lykkes på det internasjonale markedet, sier Are Tomasgard.

– Tydelige krav

Nå gir han nesten inntrykk av å være lurt.

– Det føles nesten som et slag i trynet når vi hører om honorarer og lønninger i denne størrelsesordenen. Det er vanvittig høyt i norsk kontekst, og del av en utvikling stikk i strid med den vi ønsker oss i Norge, med små forskjeller mellom folk, sier han.

Men også LO vet at selskapene bestemmer.

– Næringsministeren har selvfølgelig helt rett, i privat sektor er det virksomhetene selv som bestemmer lønningene. Men i dette tilfellet er nivået så langt fra fornuftig som man kan komme.

Nå vil han sette begrensninger i lederlønningene og styrehonorarene der staten er med og bidrar.

– Lærdommen er at det må stilles tydelige krav som sikrer at ikke lederlønninger, styrehonorarer og bonuser tar fullstendig av i selskaper som mottar statlig støtte, sier han.