Lønnsboom etter milliardbonuser

Christian Rynning-Tønnesen måtte stå skolerett etter milliardbonuser til tyske krafttradere i fjor. Nå er det ny lønnsboom i Statkraft.

Publisert 23. mai 2023 18:09
Article lead
LØNNSBOOM: Christian Rynning-Tønnesen måtte forsvare gigantbonuser i fjor. Hittil i år er lønningene opp ytterligere 21 prosent. Foto: Thomas Bjørnflaten

– Helt eksepsjonelt. Langt utenfor det vi har forestilt oss, sa Christian Rynning-Tønnesen under pressebriefingen da Statkraft i mars la frem årsresultatene for 2022.

Han snakket om milliardbonusene til tyske krafttradere. Men på NRK ville han ikke engang oppgi hvor mange de var. Det eneste han oppga var tallet som sto i note 16 i årsrapporten:

«Other benefits» på 2.260 millioner kroner. Året før utgjorde fordelene 920 millioner. Med liten skrift het det: «Økningen er hovedsakelig relatert til resultatbasert godtgjørelse».

Samlet bragte dette Statkrafts lønnskostnader opp i 7,5 milliarder kroner i fjor.

Statkraft

(Mill. kr)1. kv./231. kv./22
Bruttoinntekter42.14241.874
Nettoinntekter24.47322.087
Driftsresultat6.5967.295
Resultat før skatt21.24319.282
Nettoresultat10.87411.442

Oppgir ikke bonusandel

Første kvartal 2023 har vært nesten like eksepsjonelt. Bruttoinntektene fra kraftsalg økte fra 41,9 til 42,1 milliarder kroner. Likevel falt driftsresultatet fra 7,3 til 6,6 milliarder, før investeringer bidro med 22,5 milliarder mot 17 milliarder i fjor. Det var likevel ikke nok til å forhindre at nettoresultatet falt fra 11,4 til 10,9 milliarder i årets tre første måneder.

Litt av bakgrunnen for resultatfallet finnes på kostnadssiden i Statkraft-regnskapet. I første kvartal 2022 belastet Statkraft regnskapet med 1,6 milliarder kroner i lønn og honorarer. De tre første månedene av 2023 er disse kostnadene økt med 21,2 prosent til tett oppunder 2 milliarder kroner.

Statkraft oppgir ikke hvor mye selskapet belaster i bonuser annet enn i årsrapporten.

– Bonus og andre ytelser er innbakt i «Salaries and Payroll costs», sier kommunikasjonsdirektør Torbjørn Steen til Finansavisen.

Kostnadsboom

– Kostnadsveksten skyldes først og fremst høy aktivitet innen forretningsutvikling, nyansettelser, samt effekten av svakere krone. Det slår kraftig ut for blant annet lønninger og andre kostnader i virksomheter utenfor Norge. I tillegg kommer IT-kostnader.

I fjor var det tyske krafttraderes bonusavtale Statkraft-sjefene ikke så rekkevidden av som spilte selskapet et puss. I år har den svekkede norske kronen igjen gjort at tyske Statkraft-ansatte skaper lønnsgalopp i Statkraft.

Samtidig skriver Statkraft at økningen i avskrivninger og amortiseringer hovedsakelig var knyttet til valutaeffekten. Her var imidlertid økningen på kun 6 prosent.

Den største kostnadsøkningen i Statkraft står likevel sekkeposten «Andre driftskostnader» for. Posten er økt med hele 54 prosent til 1,58 milliarder.