Torsdag meldte Oda at gründer Karl Munthe-Kaas må gå av etter ti år som toppsjef i selskapet han selv har bygget opp fra grunnen av. Ifølge gründeren selv kom beslutningen fra styret, som mener det er på tide å få inn en ny toppsjef.

– Dette er et selskap jeg har bygget opp selv med kolleger som jeg elsker, så det hadde vært rart av meg å ta initiativ til å tre ut av lederstolen. Men så er det heller ikke jeg som skal vurdere det, så jeg har veldig stor respekt for at styret har tatt initiativ, og jeg støtter beslutningen, sier Munthe-Kaas.

Feilslått strategi

Den noe kryptiske pressemeldingen fra Oda sa lite om hvorfor Munthe-Kaas måtte gå, men til Finansavisen forklarer han at det har bakgrunn i en feilslått strategi og behov for nye tanker og ideer. 

– Selskapet er på et godt sted nå, vi var lønnsomme i Norge i siste halvår i fjor både på driftsresultat og kontantstrøm, og vi fikk også på plass fusjonen med Mathem, sier han.

– Likevel må jeg erkjenne at vi satte i gang en veldig aggressiv ekspansjonsplan i 2021, som vi måtte reversere da markedet snudde. Det kostet veldig mye penger, og resulterte i et verdifall.

– Nå har jeg ledet selskapet gjennom snuoperasjonen som er fullført nå, vi er på et godt sted, men valget om å ekspandere var en risikabel beslutning som jeg må ta ansvaret for. Når en strategi feiler er det naturlig at det får en konsekvens, og et sjefsbytte kan være nødvendig for å gjenopprette investorenes tillit.

– Kom beslutningen ut av det blå, eller var det ventet?

– Jeg har visst om det i noen uker nå. Jeg tenker det er greit at man tar ansvar når man har valgt en strategi som selskapet tapte mye penger på, og fra et slikt perspektiv var det ikke så veldig uventet.

Ny kompetanse

Munthe-Kaas trekker videre frem at han har vært leder for Oda i 10 år, og at det er positivt at selskapet får inn ny kompetanse og nye ideer for veien videre. 

Gründerens arvtaker blir Chris Poad, som tidligere har hatt høytstående lederroller i de amerikanske kjempene Tesco og Amazon. Jesper Højer, tidligere konsernsjef for Lidl International, er ny styreleder.

– Når vi fikk muligheten til å tiltrekke oss Chris Poad, som har vært leder for en av verdens største nettbutikker i Tesco Online samt direktørerfaring fra Amazon, måtte vi hoppe på det, sier Munthe-Kaas.

Oda skal nå sikte på å vokse gjennom oppkjøp, fusjoner og partnerskap istedenfor å utvikle ting helt fra scratch i nye markeder.

– Jeg skal selv fortsette i styret og kommer til å jobbe med partnerskap og oppkjøp fremover, da vi ikke skal begynne en ny utvikling fra bunnen av i nye markeder nå.