Amerikanske arbeidsgivere lanserte kutt av 108.435 stillinger i løpet av januar, en økning på hele 118 prosent fra samme måned i fjor og en tredobling fra kuttene i desember, viser ferske tall fra det private arbeidsformidlingsselskapet Challenger, Gray & Christmas torsdag.
Man må helt tilbake til 2009 for å finne en januarmåned med flere jobbkutt i USA, ifølge rapporten. Da ble hele 241.749 jobber kuttet.
– Generelt ser vi et høyt antall jobbkutt i første kvartal, men dette er en høy total for januar, sier Andy Challenger, jobbekspert og inntektsdirektør i Challenger, Gray & Christmas.
– Det betyr at de fleste av disse ble planlagt i slutten av 2025, som signaliserer at arbeidsgivere er mindre enn optimistiske med tanke på utsiktene for 2026, tilføyer han.
Transport- og helsesmell
Transportsektoren hadde de fleste av jobbkuttene i januar, med 31.243, hovedsakelig på grunn av nedbemanning hos UPS. Like bak, med 22.291 stillingskutt, var teknologisektoren, der Amazons kutt av 16.000 jobber bidro i stor grad.
Innen helsevesen og på sykehus var det 17.107 stillingskutt, som er sektorens høyeste antall siden april 2020.
«Helsepersonell og sykehussystemer sliter med inflasjon og høye lønnskostnader. Lavere refusjoner fra Medicaid og Medicare rammer også. Dette presset fører til nedbemanning, samt andre tiltak som kutt i lønninger og goder», heter det i rapporten.
Ifølge Challenger var kunstig intelligens (AI) brukt som argument for 7.624 jobbkutt i januar. I fjor var antallet AI-begrunnede stillingskutt i USA 54.836, ifølge rapporten.
Rekordsvak januar
Samtidig opplyser Challenger, Gray & Christmas om bedriftenes ansettelsesplaner.
Disse var i januar på det laveste nivået selskapet har registrert noen gang for denne måneden.
Antallet planlagte stillinger oppgis til 5.306, en nedgang på 13 prosent fra antallet i januar i fjor – og ned 49 prosent fra desember 2025.
