Saftige bonuser i AF-ledelsen

Morten Grongstad gikk av som konsernsjef i AF Gruppen i august, men en oppjustert bonus sikret ham likevel tosifret millionavlønning, som i 2019.

Publisert 15. apr. 2021 20:50

AFG

AF Gruppen la frem årsrapporten for 2020 torsdag ettermiddag, og her fremgår det at ledelsegruppen i entreprenørselskapet hadde til spiker i suppen også i fjor.

Gikk overraskende av

Mest fikk toppsjef Morten Grongstad, som overraskende for mange, gikk av i august.

– Vi kan gjenta budskapet vi brukte i 2015, da jeg fikk muligheten. Lederbytter skal ikke skje ved pensjon eller at noen får fyken, men når det er rett for selskapet, sa Grongstad til Finansavisen da nyheten kom.

– Jeg tok selv initiativ overfor styret. Det var riktig timing, vi hadde en kandidat klar, og vi er i ferd med å lukke siste kapittel av 2020-strategien som ble lagt i 2016. Nå skal det legges en ny strategi frem mot 2024, og den får Amund være med å utforme.

I 2016 ble det lagt en strategi om å heve driftsinntektene fra 12 til 20 milliarder kroner. Dette ble nådd med god margin i 2019, og i fjor endte de på 27 milliarder kroner. Selskapets nye ambisjoner er å passere 40 milliarder kroner i 2024, og være Nordens mest lønnsomme entreprenørselskap og ha en driftsmargin. 

Ikke bonustak 

De solide resultatene gjør at det deles ut rikelig med bonuser i selskapet. I en note i regnskapet skriver styret at selskapet har ett avvik fra norsk eierstyring og selskapsledelse. 

«Det er ikke tak på resultatavhengig godtgjørelse for ansatte. Dette er vedtatt av styret og begrunnet med et ønske om at ansatte, på samme måte som eierne, skal ha mulighet til å få del av verdiskapningen uten begrensning».

DOBBEL BONUS: Finansdirektør Sverre Hærem hadde 2,1 millioner i grunnlønn og 4,1 millioner i bonus i fjor. Foto: AF Gruppen

Det gjør at Grongstad i fjor hevet en relativt moderat fastlønn på 2,56 millioner kroner, men hentet ut en bonus på 7,4 millioner. Samlet godtgjørelse endte på 10,3 millioner, drøyt 100.000 kroner lavere enn året før.

Mye til direktørene 

Også resten av konsernledelsen har bonuser langt over sin fastlønn.

Dagens konsernsjef Amund Tøftum som har jobbet AF Gruppen siden 2005, var konserndirektør for Bygg Norge før tiltredelsen, og fikk i fjor snaue 6,4 millioner totalt.

Finansdirektør Sverre Hærem mottok 6,5 millioner, hvorav 4,1 millioner som bonus. Resten av ledergruppen lå mellom 4,7 og 5,5 millioner, og bonusutbetalingene lå mellom 1,5 og 2 ganger grunnlønnen.

Store aksjebeholdninger

I tillegg er det rikelig med aksje- og opsjonsinnehav i ledergruppen.

Tøftum har 110.000 aksjer som etter torsdagens kurs er verdt drøyt 21 millioner. Han har også 21.000 opsjoner.

Hærem har snaue 142.500 aksjer og 23.000 opsjoner, mens konserdirektør Bård Frydenlund sitter på mest med 162.700 aksjer og snaue 21.000 opsjoner.