EØS-landenes kontrollorgan Esa vil åpne sak mot Norge når det gjelder den vedtatte loven om innskrenkning av bruk av innleie av arbeidskraft i arbeidslivet. Det er nå forbudt med innleie av arbeidskraft hvis arbeidet er av midlertidig karakter, og det er totalforbud mot innleie av arbeidskraft innen bygg- og anleggssektoren i Oslo og Viken.

At Esa kommer på banen er absolutt nødvendig og gledelig.

Loven oser av dobbeltmoral og manglende innsikt i hvordan arbeidslivet fungerer.

Regjeringens mantra er at den ansatte har krav på den trygghet og sikkerhet som fast ansettelse gir. Midlertidig arbeid og arbeidskraft er bannlyst. Bemanningsselskaper, de som kobler bedrifter med et midlertidig behov for arbeidskraft og arbeidstagere som ønsker en slik ansettelse, er bannlyst. Og nå forbudt. Etter årelang angrep fra Rødt- og SV-siden.

Det som er opplagt for bønder, sykepleiere og leger, er forbudt for andre

Men det er den rødgrønne regjeringen med Arbeiderpartiet og Senterpartiet som la frem lovforslaget som rammet bemanningsbransjen, og det er regjeringens dobbeltmoral som gjør loven så uspiselig og som har fått Esa på banen.

Akkurat i disse dager er rundt 20.000 utenlandske arbeidstagere ansatt hos norske bønder for å plukke jordbær, epler og salatblader. De kommer fra EU, Vietnam og Filippinene.

Dette er det beste og mest opplagte arbeidet av midlertidig karakter Norge har. Bøndene som leier inn, får sesongarbeidet unna, og folk i andre land som søker arbeid, får det midlertidig her. Et skoleeksempel på at ikke alle kan være fast ansatte. Jordbærene plukkes nå.

Men fordi dette nå er forbudt, har bøndene fått unntak. Surprise, surprise.

Innen helsesektoren finner vi noe av det samme. Sykehusene med stramme budsjetter og mangel på folk, leier inn (mange fra Sverige) sommervikarer. Midlertidig ansettelse.

Det som er opplagt for bønder, sykepleiere og leger, er forbudt for andre næringer.

Esa vil nok komme til at dette i all for stor grad regulerer og innskrenker mulighetene til partene i arbeidslivet.

Tenker man seg om, vil man se at det i nesten alle næringer finnes behov for midlertidig arbeidskraft. Innen varehandel, produksjon og i servicesektoren. Og selvfølgelig innen bygg- og anlegg. Når huset står ferdig og veien bygget, er det ikke alltid en ny jobb er klar.

Topper må tas unna. Bemanningsselskapene er det perfekte verktøy i et fritt arbeidsmarked.

Det vil Esa også komme til. Norge har gått for langt i å hindre mobiliteten i arbeidsmarkedet.

Har man de rette briller på, ser også Rødt det. Dobbeltmoral er ikke bra.