– Jeg har lyst å komme i jobb med det som interesserer meg, sier Brage Røsberg (19).
– Det at SALT tilbyr et intensivt kurs som tillater meg å komme raskt i jobb, ble naturligvis noe som fristet.
Derfor valgte han å hoppe av bachelorstudiet i informatikk ved Universitetet i Tromsø til fordel for en gratis 13-ukers bootcamp i koding.
– På universitetet får du bred kunnskap over lang tid. Da kan det være vanskelig å henge med og være motivert. Det er også kjipt å risikere å gå tre år på skole uten å få jobb, når man etter tre måneder på SALT er garantert jobb, sier han.
Røsberg, som hoppet over første året på ungdomsskolen, vil dermed være i jobb som programmerer før han har fylt 20 år.
Vil ha digital kompetanse
Mens coronakrisen har gitt Norge skyhøy arbeidsledighet, har trafikken på stillingsportalen til Finn økt kraftig.
– Vi ser at ekstremt mange ønsker å holde seg orientert i stillingsmarkedet, og være kjent med mulighetene som finnes nå, sier jobbanalytiker og produktdirektør i Finn Jobb, Christopher Ringvold.
I stillingsannonsene som ligger der, er det en kraftig vekst i arbeidsgivere som etterlyser kandidater med digital kompetanse. Denne økningen har pågått i flere år, men i perioden 12. mars til 12 april i år har etterspørselen etter «digital kompetanse» økt med 40 prosent sammenlignet med samme periode i fjor.
700 søkere
Det store behovet for IT-kompetanse i Norge, og spesielt innenfor koding og programmering, er også årsaken til at den svenske skolen School of Applied Technology (SALT) valte å etablere seg i Norge tidligere i år. Skolen spesialiserer seg på intensive kodekurs over tre måneder. Kurset er gratis, og studentene har garantert jobb med en lønn på 40.000 kroner måneden de første 12 månedene etter fullført kurs.
Røsberg er en av 18 deltagere i det første norske kullet. Nåløyet var imidlertid trangt: programmet fikk 700 søkere.
– Det er en omfattende og lang rekrutteringsprosess, der vi ser på blant annet motivasjon og tidligere bakgrunn, sier Nicole Henning, daglig leder for SALT.
Logikktester, personlighetstester, telefonintervjuer, personlige intervjuer, kodetester og til slutt en workshop der deltagerne skal bygge Lego sammen med noen de ikke kjenner, er stegene i utvelgelsesprosessen.
– Svart hull
Og det blir ikke lettere når man først er kommet gjennom.
– Kurset er nok den tøffeste bootcampen som finnes, sier Henning.
– Det går over 13 uker, med syv dager i uken fra morgen til kveld. Derfor sier vi at det er en familiebeslutning. Du rekker ikke å møte familien til middag, eller å gå ut med hunden. Det er som å gå inn i et svart hull, sier hun.
– Og det er heller ikke alle som klarer det. 10 til 20 prosent fullfører ikke, til tross for den tøffe rekrutteringsprosessen.
I løpet av kurset går studentene gjennom 500 praktiske timer med koding.
Ved endt utdannelse har studenten jobbgaranti hos en av skolens samarbeidspartnere. Klarna, Telia og Schibsted er bare noen få av disse.
– Dere er ikke bekymret for at personer som Brage Røsberg velger å hoppe av studier til fordel for et kort kurs?
– Han er faktisk ikke den første som gjør det. Vi tenker at kandidatene selv får avgjøre hva som passer best for dem, men vi vet at noen opplever at det går for langsomt på universitetet, og at de i stedet ønsker å lære seg ny teknikk og fokusere på mer anvendelige oppgaver, og det får de hos oss, sier Henning.
Røsberg selv er avslappet til det.
– Det å vise til en ordinær universitetsgrad vil alltids stille sterkt. Valget mitt betyr ikke at jeg ved senere anledninger unngår å utnytte muligheten å ta nye fag på universitetet. Jeg tror jeg kan lære utrolig mye og skaffe meg viktig erfaring gjennom SALT.
