STAVANGER: – Vi jobbet begge i oljebransjen, hos og med operatører, serviceselskaper og konsulentselskaper. Der så vi oppgaver bli utført med både bra og mindre bra kvalitet, sier daglig leder Lasse Hermansson i Three60 Energy Norway.

Etter rundt 20 år i oljebransjen startet han i 2011 et nytt rådgivningsselskap sammen med kompanjongen Jan Tore Hatland, som han ble kjent med i Equinor EQNR.

Lasse Hermansson hadde tidligere jobbet for Schlumberger og Baker Hughes. Jan Tore Hatland kom fra jobben som bore- og brønningeniør i Equinor.

Bedriften het først Ridge, og har i dag navnet Three60 Energy Norway. 

– Vi opplevde at det ikke var tilstrekkelig kvalitetsfokus i bransjen vår, og det ønsket vi å gjøre noe med. Når det høy aktivitet, så går kvaliteten ofte ned, sier Hatland.

Vokste raskt

Det ferske konsulentselskapet vokste raskt. Etter bare tre år i drift var omsetningen nådd 70 millioner kroner, og selskapet hadde 32 medarbeidere.

I 2014 og 2015 fikk imidlertid oljebransjen sjokk da oljeprisen sank fra rundt 100 til rundt 40 dollar per fat på et halvt år.

Konsekvensene av oljesjokket ble imidlertid kortvarige for Three60 Energy Norway. 

Etter ett år med flat aktivitet og noe fall i omsetningen nådde omsetningen all time high i 2016.

– Vi fikk betalt for fokuset på kvalitet. Vi holdt trykket oppe, og da bransjeaktiviteten snudde satt vi klare i startblokken. 2022 og 2023 ligger an til å bli år med høy aktivitet og økende omsetning, sier Hatland. 

Prognosen for 2022 lyder på 550 millioner kroner i omsetning og et resultat før skatt på mellom 25 og 29 millioner kroner.

– Vi har riktignok ikke passert midten av året, men vi budsjetterer vanligvis ganske så nøyaktig. Det har å gjøre med bestillinger som ligger inne og med vår økende aktivitet utenfor Norge, ser Hermansson.

– Da er vi nok børsnotert

– Hvordan ser dere ut om fem år?

– Da er vi nok børsnotert. Det ligger som et utfallsrom i femårsplanen vår. To børser er mest aktuelle, enten AIM i London eller Euronext Growth, svarer Hermansson.

Les også

Vokser kraftig på analyser

Rystad Energy hadde en omsetningsvekst på mer enn 30 prosent og ansatte godt over 100 medarbeidere i fjor. Veksten skal fortsette, ifølge Jarand Rystad.

– Dessuten forventer vi å gjøre flere og større prosjekter. Utenfor Norge opererer vi brønner og felt på vegne av lisensholdere, og det vil vi nok gjøre mer av, legger han til.

– Hvor konkrete er børsplanene?

– Vi har en femårsplan som slutter i 2025, og børsnotering er ett av tre mulige utfall når vi kommer dit. De andre to å bli en del av et enda større selskap eller kjøpt av en større private equity-aktør, legger han til. 

Les også

Tech-vekst og bærekraft går hånd i hånd

IT-næringen er Norges viktigste vekstnæring og skaper vekst i så og si i alle bransjer. Teknologi er helt avgjørende for både å skaffe nok mat og løse klimakrisen. Men når hørte vi næringsministeren snakke om dette, spør Abelia-sjef Øystein Søreide.

Kjøpte konkurrent

I 2017 kjøpte daværende Ridge den fallerte konkurrenten Ocean Maxwell.

– De hadde slitt litt i nedgangsperioden. Det var et fordelaktig kjøp på det tidspunktet, og vi hadde mange synergier, sier Hermansson.

Året etter ble de selv del av et større konsern gjennom oppkjøp. Det amerikanske investeringsfondet Simmons Private Equity slo til og kjøpte 51 prosent av daværende Ridge for å innlemme selskapet i Three60 Energy-gruppen. 

Three60 hadde fra før tjenesteselskaper med base i Malaysia, Australia og Storbritannia. 

Les også

Avviser ryktene: – Kategorisk usanne

Nok en revisjons- og rådgivningsgigant sies å vurdere en splitt av sin globale virksomhet. Rapportene avvises imidlertid kontant.

Ifølge DN ble Three60 Energy Norway verdsatt til mellom 50 og 75 millioner kroner i transaksjonen, der de opprinnelige eierne ble utvannet til en andel på 49 prosent.

Før dette kontrollerte gründerne Lasse Hermansson og Jan Tore Hatland halve selskapet, mens flere andre norske ansatte eide resten.

Siden har Three60 Energy Norway vokst. I alt 260 medarbeidere er tilknyttet Three60 Energy Norway. Av dem er halvparten fast ansatte, mens de resterende er selvstendig næringsdrivende som jobber på kontrakt.

Selskapet har nå kontorer i Bergen, Oslo, og Storbritannia, samt én medarbeider som arbeider fra hjemmekontor i Houston i USA.

Les også

Utleiemarkedet for selvstendige konsulenter koker

Markedet støvsuges for ledige IT-konsulenter, og selskapene som lever av å leie dem ut har opplevd en nær dobling av tilknyttet personell i løpet av halvannet år.