Tirsdag sendte 29 bemanningsselskaper en begjæring til Oslo tingrett om midlertidig forføyning, og de saksøker staten ved Arbeids- og inkluderingsdepartementet, skriver nettstedet Byggeindustrien.

Domstol

Bakgrunnen for søksmålet er de nye reglene for innleie av arbeidskraft, som har rammet virksomheter som har satset på byggenæringen spesielt hardt, ettersom det er innført et totalforbud mot innleie fra bemanningsbransjen til byggebransjen i Oslo, Viken og tidligere Vestfold. Forbudet mot innleie ble innført fra 1. april, men med en overgangsperiode til 1. juli.

– I begjæringen krever vi at de nye innleiereglene ikke skal få tre i kraft før en norsk domstol har avgjort med endelig virkning om lov- og forskriftsendringen er i tråd med EØS-avtalen, sier daglig leder Heine Aardalen i bemanningsselskapet Stolt til NTB.

Sendt inn til ESA

Flere aktører har allerede spurt seg om de nye reglene er i tråd med EØS-avtalen, og flere har også sendt klage til ESA, Eftas overvåkningsorgan.

I mai besvarte regjeringen en rekke spørsmål fra ESA, og fastholdt at innstrammingen i bruk av innleid arbeidskraft fra bemanningsbransjen er i tråd med EØS-retten.

Men flere advokater har vurdert det til at de nye reglene er i strid med EØS-retten. Tre advokater fra Grette, som også representerer bemanningsselskapene i denne saken, er blant disse. Også advokater fra Wiersholm, som utarbeidet et notat for NHO Service og Handel i forbindelse med at den nye loven var på høring, stilte spørsmål ved om dette kunne være i strid med EØS-reglene.

Men en prosess i ESA tar tid, og derfor har de 29 aktørene nå tatt grepet med å begjære midlertidig forføyning.

Bemanningsbransjen frykter et omsetningsfall på 30 prosent på bakgrunn av de nye reglene.

Les også

– Jeg hadde aldri trodd at Norge ville gjøre dette

Den globale toppsjefen i ManpowerGroup sammenligner Norge med Mexico, og mener innleieforbudet Norge nylig innførte, ødelegger det norske arbeidsmarkedet og skader norsk næringsliv.