Jackpot for supervaskere – selger til Ryde-eier
De startet vaskefirma som tenåringer. Nå rykker Equip Capital inn som hovedeier.


– Vi valgte en finansiell aktør fordi vi ønsket en partner som kunne bringe inn ny kapital og samtidig bygge videre på kulturen og verdiene i selskapet, sier Patrick Solrunarson (29), gründer og finansdirektør i Cares.
Sammen med makkeren Ghazi Khder Jezdin (29) startet han i 2013 vaskefirma med base i Tønsberg. Da var begge gründerne akkurat fylt 18 år, og navnet på bedriften var Support Service Partner.
Siden har selskapet vokst kraftig, først gjennom organisk vekst, og de seneste årene gjennom oppkjøp.
Nå selger de to gründerne, i hvert fall delvis. Ny hovedeier er private equity-selskapet Equip Capital. Etter fullført transaksjon sitter de to gründerne igjen med en samlet eierandel på rundt 40 prosent.
– Uten å gå i detaljer, kan jeg bekrefte at Ghazi og jeg har solgt oss noe ned i forbindelse med transaksjonen, meddeler Solrunarson.
Partene vil ikke opplyse verdsettingen, men prisingen av børsselskaper i samme bransje tilsier at den ligger rundt 300 millioner kroner for hele selskapet.
Dersom gründerne for eksempel har solgt 20 prosent hver, betyr det i så fall en utbetaling på 60 millioner kroner til hver.
Gp13 Invest (Cares)
| (Mill. kr) | 2023 | 2022 |
| Driftsinntekter | 159,4 | 139,1 |
| Driftsresultat | 15,0 | 10,1 |
| Resultat før skatt | 13,8 | 9,1 |
| Årsresultat | 9,0 | 5,5 |
Eiere (før transaksjonen): Ghazi Khder Jezdin og Patrick Solrunarson (50 % hver).
– Vi er på bunn
Selskapet spesialiserer seg på renhold og kantinetjenester, og har i dag over 600 ansatte som dekker store deler av Sør-Norge.
Cares har vunnet flere priser, blant annet Årets Arbeidsgiver 2022, Entrepreneur Of The Year Young 2020, og Årets Service og Handelsbedrift 2021.
I flere sammenhenger har selskapet snakket varmt om å ta vare på de ansatte.
– Vi dyrker de ansatte som helter. Når de kommer inn hit til hovedkontoret er det vi som henter kaffe til dem og varter opp. Medarbeiderne er på toppen av pyramiden vår. Mellomlederne er på midten, og vi er på bunnen, har Jezdin tidligere sagt til Finansavisen.
Gründerne har også snakket om at de driver detektivjakt på overflødige utgifter, for eksempel på fakturagebyr fra parkeringsselskaper.
– Delte vår visjon
Gründerne lover at overgangen til det nye eierskapet skal bli nesten umulig å merke, både for ansatte og kunder.
Ledelsen og den daglige driften skal forbli uendret, mens Equip Capital skal bidra med støtte i bakgrunnen.
– Hva er ambisjonene for oppkjøp fremover?
– Det er å fortsette å vokse, både organisk og gjennom strategiske oppkjøp. Målet er å oppnå en betydelig nasjonal tilstedeværelse. Vi har allerede identifisert flere interessante muligheter, svarer Solrunarson.
– Hvorfor valgte dere en finansiell aktør, og ikke en aktør som allerede jobber i bransjen?
– Equip Capital har stor erfaring med å støtte vekstselskaper. Vi følte at de delte vår visjon om å skape et selskap som setter mennesker i sentrum. Det er viktigere for oss enn å bli en del av en eksisterende bransjeaktør, svarer han.
– Ser stort potensial
Equip Capital beskriver seg som et nordisk private equity-fond, etablert i 2018 og med hovedkontor i Oslo.
Rush Trampolinepark, Makeup Mekka, Iteam, Miles, Cautus Geo og Ryde er noen av selskapene Equip Capital har i porteføljen.
– Vi er imponert over det Ghazi og Patrick har bygget, og vi ser et stort potensial i å videreutvikle dette konseptet, uttaler Eivind Saga, partner i Equip Capital.
Selskapet planlegger å fortsette sin vekststrategi gjennom både nye oppkjøp og sterk organisk vekst, med mål om å nå én milliard kroner i omsetning innen 2028.