Raske penger kan gi ekstremt farlig rus
– Raske gevinster kan gi et kick som kan skape en ekstrem avhengighet, advarer ekspert Jarle Wangen. I verste fall ender det med underslag og selvmord.


Advokat Henning M. Heitmann har advart mot økt risiko for spilleavhengighet i finans og varehandel. Det skyldes blant annet alle de forlokkende tilbudene på sms og mail om gratis saldo for nettbaserte spill.
Tidligere har rusekspert Marianne Hansen i Sirus kommet med en advarsel, fordi hun mente at daytrading er til forveksling lik gambling.
Ligner på daytrading
En av de som har jobbet mye med denne typen avhengighet er seniorrådgiver Jarle Wangen i Akan. Det er et kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.
Han har hatt spesielt fokus på spill, som i sin tur kan minne om opplevelsen ved daytrading.
Wangen advarer særlig mot pengespill med raske gevinster, slik som nettkasino, eller i finans – hvis det er raske gevinster eller tap.
Da er man ikke lenger herre i sitt eget mentale hus. Det oppleves som tvang, og man kan få en diagnose.Jarle Wangen, Akan
– Dette er noe av det som det er aller lettest å bli avhengig av. Da er man ikke lenger herre i sitt eget mentale hus. Det oppleves som tvang, og man kan få en diagnose.
Han understreker at spilleavhengighet er svært alvorlig, fordi det er så stor fare for underslag.
– Ikke bare det. De spilleavhengige er overrepresentert blant de med selvmordstanker og de som begår selvmord.
– Hva bør arbeidsgiverne gjøre hvis de har mistanke om at noen av de ansatte er spilleavhengige?
– Hvis ledelsen merker at noe er annerledes enn før, bør de snakke med de ansatte. For eksempel hvis de ansatte ber om forskudd på lønn flere ganger eller låner av hverandre. Det er lov å være bekymret og si det. Men ledelsen må understreke at det er deres bekymring, slik at det ikke blir en beskyldning, sier Wangen.
– Når bør ledelsen gripe inn og gjøre noe?
– Det bør de gjøre i det øyeblikket oppførselen til de ansatte går ut over jobben, det vil si påvirker arbeidslivet. Da bør de si til de ansatte at de sammen har et valg.
– Hva slags valg?
– For eksempel å ringe Akan.
– Hva skal ledelsen gjøre hvis de ansatte ikke vil?
– Dersom de ansatte ikke vil samarbeide, er det deres valg. Hvis de ikke samarbeider, eller takker nei til hjelpetiltak, kan det ha som konsekvens at de mister jobben. Årsaken er at de kanskje ikke klarer å utføre den , samtidig som de kan være en sikkerhetsrisiko.
– Målet til Akan er nettopp at folk ikke skal miste jobben før de har fått en sjanse til å gjøre noe med problemene sine.
Kan få hjelp
Samtidig er det relativt lett å behandle de som er spilleavhengige:
– Ja, det er det paradoksale her.
– Hvor kan de få hjelp?
– Blant annet har Blå Kors gode ordninger. Det er også en god nettbasert statlig ordning for behandling av de som er avhengige. For eksempel tilbyr staten en fjernbasert behandling av spillavhengige på spillbehandling.no, sier Wangen.
– De som er avhengige av spill ønsker ikke en gang å henvende seg til fastlegen, så nå kan de få hjelp uten henvisning fra lege.
Wangen hevder at det er så mye skam og stigmatisering av spilleavhengige.
– Derfor er det ikke bare et tilbud med en lav terskel, det er rett og slett ingen terskel i det hele tatt. Samtidig et resultatene veldig gode.
Helt nykter
Ifølge Wangen kan det beste være å holde seg helt unna spill og trading.
– Hvis man har en sårbarhet for spilleavhengighet, så kan man lære seg en metode for å ignorere tilbudene. Men de som tilbyr, ser gjerne på profilen til de personene som holder seg unna, og da kan de forsøke å friste dem igjen. Så det beste er nok totalt avhold, sier Wangen.
Det beste er nok totalt avholdJarle Wangen, Akan
Han er veldig opptatt av at man ikke bruker ordet spillegale eller spillegalskap.
– Det er ingen galskap, men noe som kan føre til en avhengighet. Vi må ikke gjøre stigmatiseringen verre enn den er. Jeg husker blant annet et sitat fra Marianne Hansen, hvor hun spurte retorisk om det var «riktig å kalle folk som var avhengig av nikotin for røykegale?»
