Soheil Seyedi er adm. direktør, gründer og største aksjonær i Dreamwork Gruppen, som består av flere ulike selskaper innen rekruttering og utleie.

Dreamwork Talents var det største datterselskapet i gruppen og hadde 150 ansatte da Finansavisen skrev om Dreamwork i mai 2023.

Den 13. juni ble det imidlertid åpnet konkurs i selskapet. Bakgrunnen for konkursen var oppbudsbegjæring fra styret i Dreamwork Talents, går det frem av en midlertidig innberetning til Oslo tingrett.

– Nødt til å avvikle

«Den bakenforliggende årsaken til konkursåpningen synes å være nye regler for utleie av arbeidskraft som førte til kraftig reduksjon i selskapets kundegrunnlag og omsetning», skriver bostyrer Johan Henrik Nossum i innberetningen.

Han er advokat og partner i Schjødt.

Bostyrer understreker imidlertid at han foreløpig ikke har et tilstrekkelig grunnlag for endelig å fastslå årsaken til konkursen.

– Dreamwork Academy er navnet på den nye tjenesten vår som er utviklet for imøtekomme de nye innleiereglene. Vi har brukt ett år på å finne en løsning som både sikrer etterlevelse av lovverket og imøtekommer våre kunders behov. På bakgrunn av at tjenestene levert av Dreamwork Talents ble forbudt ved lov, så vi oss nødt til å avvikle virksomheten i selskapet. Parallelt med denne avviklingen har vi kunnet tilby våre kunder innleie av ressurser gjennom vårt nye konsept i Dreamwork Academy. I virkeligheten handlet dette om en styrt avvikling uten noen store overraskelser, sier Seyedi.

Ifølge innberetningen er det krav på 29,8 millioner kroner i boet. Den største kreditoren er Norion Bank med et samlet krav på 22,4 millioner kroner.

– Har jobbet intenst

– Det finnes flere måter å avvikle et selskap på. Hvorfor endte dette med konkurs?

– Vi har jobbet intenst siden nyttår for å unngå en konkurs, og hadde Skatteetaten på nakken i forbindelse med noen offentlige restanser. Vi jobbet blant annet med en løsning med et obligasjonslån, men kom dessverre ikke i mål i henhold til den tidsfristen som Skatteetaten hadde satt for oss, sier Seyedi.

– Samtidig er vi i dialog med bostyrer med tanke på å kjøpe selskapet tilbake, fordi planene har hele tiden vært å fusjonere selskapet inn i Academy. Vi har et konsern med en rekke selskaper som går bra og disse er ikke påvirket av konkursen, påpeker han.

– Hadde ingen drift

Bostyrer viser til en avtale om virksomhetsoverdragelse datert få dager før oppbudet.

Ifølge avtalen skulle virksomheten i Dreamwork Talents overføres til Dreamwork Academy i samme konsern.

I innberetningen står det at selskapet hadde 24 ansatte ved konkursåpningstidspunktet. Disse skal ha blitt sagt opp og tilskrevet om konkursen.

Les også

Norges tåpelige kamp mot vikarbyråer

Seyedi gir imidlertid en annen versjon.

– Vi hadde ingen drift og ingen ansatte ved konkursåpningen. Dette er et internt konsernforhold der vi gjerne skulle hatt noe lengre tid for å komme i mål. Men det fikk vi dessverre ikke.

– Hvordan påvirkes konsernet av konkursen?

– Konsernet er selvfølgelig påvirket av innleieforbudet, men selve konkursen i Dreamwork Talents påvirker ikke konsernets virksomhet. Vi skulle gjerne ha unngått situasjonen, men på grunn av litt tette deadlines fra Skatteetaten, så vi ingen andre muligheter enn å melde oppbud, svarer Seyedi.

Les også

Sa opp 500 etter forbud: – Kun ideologi

Adecco-sjefen raser mot innleieforbudet som kostet 40 prosent av alle ansatte innen byggebransjen jobben: – Regjeringen klarer ikke begrunne forbudet saklig.

Involvert i flere konkurser

I innberetningen fremgår det at Seyedi har vært involvert i flere andre konkurser og tvangsavviklinger.

Hha Stavanger (2014), Headhunter Agency Norge (2014), Headhunter-Agency Drammen (2014), Headhunter-Agency Construction (2015), Wl Solution (2016), Omega Group (2018), Dreamwork AS (2021) og Dreamwork Services (2023) er listet opp. Årstallene angir når konkursbehandlingen er avsluttet.

– Jeg har hatt én reell konkurs, og det er rundt tolv år siden. I tillegg har jeg hatt noen styreverv der selskapet har gått over ende etter at jeg har trukket meg ut, sier han.

Les også

Må gjøre unntak for IT-konsulenter

Torsdag ba Stortinget regjeringen om å endre innleiereglene slik at selvstendig næringsdrivende likevel kan leies inn.

– Så du er ikke med på at du stadig havner i økonomiske problemer med selskapene dine?

– Nei, nei, nei. Tvert imot. Dreamwork selskapene stakk av med to gaseller i fjor, og vi hadde en gaselle i 2022 og 2019, så vi har gjort det godt. Men man har gjort noen tabber i sine yngre dager, sier Seyedi.

I innberetningen står det også at han er gått personlig konkurs to ganger: I 2017 og 2020.

Finansavisen har forelagt denne opplysningen for Seyedi. Hans svar er at det ikke har relevans for selskapene.

Les også

Kjøper konkursrammet bemanningsplattform

– IT-utviklere er luta lei av hodejegere som oss, sier Soheil Seyedi, gründer i Dreamwork. Nå kjøper bemanningsselskapet opp en skadeskutt rekrutteringsplattform.