Kjøper konkursrammet bemanningsplattform

– IT-utviklere er luta lei av hodejegere som oss, sier Soheil Seyedi, gründer i Dreamwork. Nå kjøper bemanningsselskapet opp en skadeskutt rekrutteringsplattform.

PublisertPubl. 20. nov. 2023 14:23 | OppdatertOppd. 20. nov. 2023 16:18
Article lead
Soheil Seyedi i Dreamwork Dreamwork

– Transaksjonen kom i stand ved at jeg leste om konkursen i Finansavisen. Fem minutter etter at jeg så oppslaget i eAvisen, sendte jeg epost til bostyrer med forespørsel om et møte, sier Soheil Seyedi, gründer og daglig leder i rekrutterings- og bemanningsselskapet Dreamwork.

Dreamwork Gruppen består av flere ulike selskaper innen rekruttering og utleie.

Nå har Seyedi, som altså står i spissen for det Oslo-baserte selskapet, kjøpt innmaten i konkursboet etter Wide Assessment.

Wide Assessment, som har jobbet under markedsnavnet WA.works, har laget en rekrutteringsplattform for IT-folk.

For halvannet år siden håpet WA.works-gründer Stine Andreassen på tresifret millionomsetning og internasjonal vekst. Samtidig jobbet hun med en emisjon som verdsatte selskapet til 70 millioner kroner.

Men slik gikk det ikke.

Wide Assessment (WA.works)

(Mill. kr) 2022 2021
Driftsinntekter 4,7 7,7
Driftsresultat −2,4 −0,8
Resultat før skatt −2,5 −0,8
Årsresultat −2,5 −0,8

Eiere: Gründere (45,9 %), Hektor AS (Halvor Svartdal, 14,9 %), Angel Challenge (11,6 %), IT-Prosjekt AS (4,5 %), Torbjørn Haaland (4,3 %), andre (18,8 %).

– Luta lei av hodejegere

For 19. oktober ble det åpnet konkurs i Wide Assessment ved Hordaland tingrett. Det meldte Finansavisen tidligere denne måneden.

Denne nyheten fikk altså Seyedi til å kaste seg over tastaturet.

– Vi har fulgt med på WA.works gjennom en del år. Selskapet har 1.200 bedrifter og nærmere 16.000 profiler på utviklere, designere, prosjektledere og andre IT-roller i databasen. I tillegg har de utviklet spennende teknologi som vi kan implementere. Vi er veldig fascinert over det WA.works har fått til, sier Seyedi.

– Halve Norge jakter på gode IT-utviklere, og utviklerne er luta lei av hodejegere som oss. Skal man få tak i de beste hodene, må man ha en unik approach. Det kan WA.works-plattformen gi oss, legger han til.

I 2022 nådde Dreamwork-konsernet en omsetning på rundt 90 millioner kroner, mens overskudd før finanskostnader endte på rett under 10 millioner. For 2023 er spådommen en omsetning på 120 millioner kroner.

Dreamwork Group

(Mill. kr) 2022 2021
Driftsinntekter 16,4 11,5
Driftsresultat 4,6 3,8
Resultat før skatt 1,0 2,1
Årsresultat 1,0 2,1

Eiere: Soheil Seyedi (57,7 %), Dag Armand Iversen (33,3 %), Ulf Pamnell Edén (9,0 %).

4,7 millioner kroner i krav

– Men de har ikke lyktes kommersielt?

– Nei, og det er litt typisk for en del selskaper. Man bruker mye tid på utvikling, går tom for penger, og så er det tørke når man forsøker å gjøre kapitalinnhenting, svarer Seyedi.

Dreamwork har kjøpt alle rettigheter til merkevare, teknologi og immaterielle rettigheter til WA.works. Seyedis selskap vant kampen om WA.works etter en budrunde der minst én konkurrent var på banen.

– Vi er et rekrutterings- og bemanningsbyrå med virksomhet innen IT, retail, salg og markedsføring, bank og finans. Spesielt innenfor IT-satsingen vår ønsker vi å hente ut en del synergieffekter ved å legge det inn under konsernet, sier han.

I WA.works-boet var det meldt inn 4,7 millioner kroner i krav pr. 1. november.

Hos WA.works har arbeidstagerne kunnet opprette profil gratis. Profilene er søkbare for arbeidsgivere som ser etter nye hoder, mens arbeidstageren har mulighet til å sperre sin profil fra søk hos nåværende arbeidsgiver.

Stine Andreassen startet WA.works i 2016 sammen med faren, Arve Andreassen.

Han hadde jobbet i bransjen i mange år med eget selskap, mens datteren var kommet hjem til Bergen etter å ha studert entreprenørskap og økonomi ved Handelshøyskolen BI i Oslo.

Seyedi opplyser at han har vært i kontakt med begge gründere og luftet muligheten for å gi dem ansettelse eller oppdrag for Dreamwork.

Så langt er det imidlertid ikke avklart hvilken rolle de får i Dreamwork.

HAR FÅTT TILBUD: Stine Andreassen, daglig leder i Wide Assessment. Foto: Anders Horntvedt