Private equity-selskap satser stort på e-læring

EV Private Equity kjøper seg opp i den digitale læringsplattformen Trainor for offshore og maritim sektor.

Publisert 22. jul. 2020 20:31
Article lead
SER MOT BÆREKRAFT: Her adm. direktør Peter Svarrer (t.v.) og styreleder Stian Martinsen i Trainor. Foto: Trainor

Det Stavanger-baserte oppkjøpsfondet EV Private Equity kjøper Trainor, et internasjonalt læringsselskap som leverer digitale opplæringstjenester og rådgivning til offshore, maritim og landbasert industri.

Fondet er et teknologifokusert oppkjøpsfond som tar posisjoner i bærekraftige, mellomstore teknologibedrifter.

Investeringen gjør at PE-fondet blir den største aksjonæren i Trainor, med en eierandel på 80 prosent. Kapitalen skal hjelpe læringsplattformen å ekspandere internasjonalt. Trainor har i dag over 70.000 kursdeltagere pr. år, en omsetning på 73 millioner kroner i 2019 og et resultat før avskrivninger på 14 millioner kroner.

EV Private Equity vil ikke uttale seg om størrelsen på investeringen.

Brukes en bransjemultippel for EV/EBITDA på 6,9, priser dette Trainor til rett under 100 millioner kroner. I så tilfelle kan EV Private Equity ha punget ut rundt 80 millioner kroner for læringstjenesten.

Det aktive eierfondet har i dag rundt én milliard dollar kommittert i sine forvaltede fond.

Ledende på storytelling

– Vi opplever at Trainor er ledende på softwareutvikling og storytelling. Vi er imponert over ledelsen, de ansatte og det finansielle i selskapet. Det som virkelig overbeviste oss, var produktene deres, sier Per Arne Jensen, seniorpartner i EV Private Equity.

OVERLEGNE PRODUKTER: Det mener Per Arne Jensen, seniorpartner i EV Private Equity. Foto: EV Private Equity

Som mange andre teknologiselskaper har Trainor nytt godt av vårens pandemi. Jensen er overbevist om at pandemien har styrket Trainor.

– Vi har fulgt selskapet det siste året, og de har taklet utfordringene med pandemien og den ustabile oljeprisen veldig bra. Investeringen i produktutvikling har fortsatt gjennom perioden, og lønnsomheten har vært god. På sikt er vi overbevist om at pandemien har økt fokuset på digitalisering i næringslivet, sier Jensen.

Peter Svarrer, styreleder i Trainor, sier at store deler av kursene ble fullstendig digitale som følge av pandemien.

DIGITALE LØSNINGER: Pandemien har gjort at Trainor kun bruker digitale løsninger. Foto: Trainor

– En veldig stor del av kursene våre leveres enten 100 prosent digitalt eller som «blended learning» – altså en blanding mellom digital forberedelse og klasseromsundervisning. Vi har derfor kommet oss gjennom pandemien svært godt uten å måtte avbryte kurs, forteller Svarrer.

– Ettersom vi har håndtert corona såpass godt, ligger vi an til en bedre omsetning i 2020 enn i 2019, legger adm. direktør Stian Martinsen til.

Satser på en grønn fremtid

Trainor sier de ønsker å satse på den fornybare sektoren, spesielt innenfor vindkraft, solcelle- og batteriteknologi.

– Det er innen fornybarsektoren at vi opplever størst vekst i aktivitet og dermed i arbeidsstyrken, sier Svarrer.

– Vi ønsker å bidra til at arbeidsforholdene i den fornybare sektoren er like trygge som arbeidsforholdene i olje og gass på sokkelen, hvor de norske sikkerhetsstandardene i mange år har bidratt til noen av verdens tryggeste arbeidsforhold, fortsetter han.

EV Private Equity har nylig rettet blikket mot bærekraftige selskaper. Dette er også en av grunnene til at selskapet valgte å investere i Trainor.

– Trainor er en god investering med bærekraftsfokuset i EV Private Equitys investeringer. Som et digitalt opplæringsselskap slipper kunder å sende sine ansatte på kurs. På den måten sparer kunder både penger og miljø, sier Jensen.