Antall utlyste stillinger falt betydelig i 2025, for tredje år på rad, skrev Finansavisen nylig. Samtidig økte antallet kandidater som var på jakt etter ny jobb. Det betyr at konkurransen om hver enkelt jobb ble tøffere.

I kombinasjonen av denne «jobbtørken», geopolitisk uro og den teknologiske revolusjonen vokser en ny generasjon næringslivsledere frem. De er ikke formet av én krise, men av flere. 

Se hele listen over Kapitals 40 under 40 her.

For syvende gang har Kapital derfor plukket ut 40 av de mest spennende talentene i norsk næringsliv under 40 år. 

Vi har bevisst inkludert dyktige kandidater fra et mangfold av bransjer, blant annet innen eiendom, jus, bank, finans og energi. Aldersspennet varierer i år fra yngste person på 28 år til eldste på 39 år. 

Vi har trukket frem alt fra nyetablerte gründere med bransjeskapende konsepter til solide forvaltere i noen av Norges største selskaper. Her finnes et mangfold av kunnskapsrike, unge nordmenn som alle har én ting til felles: De er enere på sine felt og vi tror de vil markere seg i næringslivet de neste årene.

Vi har satt sammen oversikten basert på innspill fra kilder, små og store selskaper, hodejegere og Kapital-redaksjonens egne vurderinger. Det vil være navn man savner på en slik liste. Vi understreker derfor at vår liste ikke er en fasit, men et utgangspunkt for å få en litt bedre oversikt over hvilke flinke, unge talenter som er tilknyttet næringslivet i dag. Bruk gjerne vår urangerte liste som et utgangspunkt for en god diskusjon.

Les mer om tre av de utvalgte på årets liste her:

Se hele listen over Kapitals 40 under 40 her.  

Har du tips til kandidater du mener bør være med på listen neste gang? 

Send en epost til 40under40@kapital.no.